…norme processuali - cfr. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage-). In conclusione, l' appello di MPS non può trovare accoglimento. Allo stesso modo, anche l' a…...
…ntati dalle appellanti. Quanto invece alla questione del mancato assolvimento dell' obbligo di repechage, esposta in via piuttosto generica da tutte le appellanti (cfr.pag.36 del gravame) ad eccezione…...
…di norme processuali, v. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage). In conclusione, l' appello è infondato. *** E' infondato anche l' appello incidentale. In pri…...
…etto del d.l. n. 172 del 2021, come convertito, che ha fatto venir meno il dovere datoriale di repechage a mansioni disponibili non comportanti un rischio di contagio (se non per i soggetti esentati d…...
…di norme processuali, v. Cass. 552/21 in tema di mutamento di orientamento circa l' obbligo di repechage}. Da ultimo, non è fondato neppure il motivo circa i conteggi delle spettanze. Il quantum debea…...
…osizioni lavorative alternative, dovendosi applicare alla fattispecie in esame l' istituto del repechage. Partendo da questo secondo profilo, deduce l' appellato che, seppure a seguito dell' emanazion…...
…azienda posti disponibili, in cui ricollocare il lavoratore, come si trattasse di un ordinario repechage, così creando una sovrapposizione con la dimostrazione, comunque richiesta, circa l' impossibil…...
…osizioni lavorative alternative, dovendosi applicare alla fattispecie in esame l' istituto del repechage. Sentenza n. 594/2022 pubbl. il 15/11/2022 RG n. 376/2022 Partendo da questo secondo profilo, d…...
…ncipi di correttezza e buona fede nella scelta del dipendente da licenziare e dell' obbligo di repechage. A supporto della propria tesi, la difesa attorea ha prodotto nell' odierno giudizio nuovi docu…...
…enza di codatorialità, che obbligava il datore di lavoro ad una valutazione infragruppo del cd repechage, che la proposta di assunzione in G.X non poteva configurarsi come assolvimento di tale obbligo…...
